□董章裕

开展创先争优活动要答好“三个问题”

□董章裕

企业在开展创先争优活动时，一定要紧密结合实际情况，做到目标明确、措施具体、效果实在。开展创先争优活动，首先要回答好三个问题。

明确目标：创什么先、争什么优

在深入开展创先争优活动中，各党组织和党员首先要回答好第一个问题：创什么先、争什么优。党组织要明确在哪些方面创先进，党员要明确在哪些方面争优秀。目标明确了，创先争优活动才会做到有的放矢。在国有企业，党组织和党员开展创先争优的目标是十分明确的，就是围绕推动企业科学发展、搞好安全生产、强化企业管理、推进技术进步、提高经济效益、构建企业和谐等重点工作来开展。具体到各个党组织和每个党员又有不同的实际情况。

要联系实际定目标。要确立出看得见、摸得着的目标，既要通过努力才能实现先进和优秀，但又不能可望而不可即。中国石化集团公司党组大力倡导的“见红旗就扛，有第一就争”的精神和实践，是十分符合中央关于开展创先争优活动要求的。各党组织和全体党员要按照中国石化集团公司党组的要求和部署，把开展创先争优活动与开展“比学赶帮超”活动结合起来，各单位特别是生产一线车间的党组织和党员要瞄准先进同行，提出追赶和超越的目标。

福建龙岩石油分公司党委在创先争优活动中,组建党、团员志愿服务队，为群众办实事、做好事。黄立光 摄

要立足岗位定目标。每个岗位有不同的效能和要求，确定创先争优目标一定要立足于岗位。比如机关党组织和党员就要在充分履行“决策、执行、督导、服务”等职能上创先争优。要把提高决策水平、改善执行力、增强督导力、改进服务作为创先争优的目标。生产单位的党组织和党员要围绕提高经济技术指标来创先争优。要主动在经济技术指标上拉高标杆，敢与国内外最先进水平论伯仲、比高低。经营单位党组织和党员要在提高经营水平上创先争优。

要区分对象定目标。管理人员、营销人员和技术人员，他们所在的党组织和本人所从事的工作各有不同，在确定创先争优目标时就要有所区别。

落实措施：怎样创先、怎样争优

“怎样创先、怎样争优”是各党组织和党员要回答好的一个问题。这就要求各党组织积极发动党员群策群力、全力以赴实现确定的目标。因此，制定和落实措施是开展创先争优活动最重要的环节。

要落实追赶措施。创先争优就是力争上游，不甘落后。开展创先争优活动一定要对标、建标、追标、创标。各党组织要对照同行先进，提出追赶和超越的目标，发动党员对照同行先进，查找差距和制定赶超的措施。同时要搭建好创先争优的平台。比如围绕搞好安全生产，深入开展“我要安全”主题活动；围绕提高经济技术指标，广泛开展“比学赶帮超”活动；围绕攻克技术难关，大力开展党员先锋机（泵）活动；围绕强化管理，开展全员合理化建议活动等等。

要落实考核措施。考核是抓落实的重要手段。在开展创先争优活动中，党委要制定对党支部考核的措施，党支部要制定对党员考核的措施。要定期点评支部和党员承诺兑现情况，表扬先进，激励后进，形成奋发向上、你追我赶的氛围。

要落实加强党员学习的措施。要把学习放在更加突出的位置，不断增强党组织和党员创先争优的本领，把党组织打造成为学习型党组织。要对党员的学习提出刚性的要求，比如每天挤出多少时间来学习，每月读多少本书，每年多学几项技能，在参加全员岗位练兵和技术比武中获得哪些好名次等等。只有把加强学习的措施落实了，党员的素质提高了，创先争优才有基础和保证。

显化结果：创了什么先、争了什么优

开展创先争优活动要讲求实效，“创了什么先、争了什么优”是各党组织和党员最终要回答的一个问题。在企业里衡量创先争优活动是否有成效，主要体现在以下三方面：

要在提高经济技术指标上见成效。企业是以效益论英雄的。经济技术指标是衡量企业实力的重要体现。企业开展创先争优活动的成效最重要的体现在是否提高各项经济技术指标上。党组织要组织党员并带动员工努力搞好安全平稳生产，大力开展技术攻关，在优化生产、降低能耗物耗、开发新产品等方面下工夫，使各项经济技术指标达到同行“数一数二”的水平。

要在推动企业科学发展上见成效。发展才是硬道理。党组织要组织党员围绕推进企业科学发展献计献策，使企业发展有新思路，推进发展有新举措；要组织党员立足本职搞好工作，使企业各方面工作特别是经济效益走在系统内前列，为企业进一步做大做强奠定基础；要引导党员并带动职工加强学习，提高素质，实现个人的全面发展，更好地担负推动企业科学发展的重任；要组织党员积极参与强化管理和精细管理实践，促进企业内涵发展；有项目和建设任务的单位，要发挥党员在工程管理和建设中的先锋模范作用，把项目建成优质工程、效益工程，实现项目适时投入、快速产出的目标。

要在确保企业稳定和谐上见成效。构建和谐是企业的重要目标之一，也是创先争优的重要内容。中国石化集团公司党组要求通过开展创先争优活动，努力消除包括不稳定事件等在内的损害企业形象、危及企业根基的四种危害，打牢企业发展的基础，保障企业稳定健康发展。企业要认真贯彻党组的要求，把维护稳定、促进企业和谐作为开展创先争优活动的一项重要工作切实抓好。要发挥党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势，按照“抓早、抓小、抓苗头”的方针，把不稳定因素消灭在萌芽状态。要进一步强化群众观念，广大党员特别是党员领导干部要做职工群众的知心人、贴心人，积极主动做好释疑解惑、理顺情绪工作。同时要努力帮助职工群众排忧解难，巩固和发展企业稳定和谐的局面。