周正言,李 梅

(上海工会管理职业学院学报编辑部,上海)

[调查与思考 ]

关于提高上海市企业＊一线职工工资收入的调研报告

周正言,李 梅

(上海工会管理职业学院学报编辑部,上海)

企业一线职工是企业建设和发展的主体,也是企业和谐与社会稳定的基础。深入研究和及时解决企业一线职工收入分配的新情况、新问题,维护好、发展好一线职工的经济权益,是发挥好、调动好企业一线职工的积极性、主动性和创造性的必要前提。上海企业一线职工工资收入在改革开放以来有了很大增长,但同时也还存在相对水平偏低、身份导致差异等问题,需要全面分析原因并采取相应对策措施加以解决。

上海市;企业;职工;工资收入

企业一线职工①关于企业一线职工,本报告界定为:企业中凭借体力和技能直接操作生产工具,生产物质产品,提供劳务服务,或者为这些生产、服务直接提供辅助帮助的人员。是企业建设和发展的主体,也是企业和谐与社会稳定的基础。然而,长期以来一线职工收入偏低且增长相对缓慢的问题,一直是各级党政和工会组织、社会各界关注的重点。当前,上海正处于经济社会转型发展的关键时期,深入研究和及时解决企业一线职工收入分配的新情况、新问题,维护好、发展好一线职工的经济权益,是发挥好、调动好企业一线职工的积极性、主动性和创造性的必要前提,是上海加快实现 “四个率先”、加快建设“四个中心”和社会主义现代化国际大都市的重要保证,是切实贯彻共建共享原则、推进建设社会主义和谐社会的紧迫要求。……