(中国劳动关系学院 文化传播学院,北京 100048)

王江松

[劳动科学]

西方劳动哲学的古、近代资源和现代谱系＊

亚里士多德的四因说和潜能现实说、圣经的创世说和赎罪说、古典政治经济学的劳动价值论、黑格尔的劳动哲学、欧文的劳动主义思想,是现代西方劳动哲学的五大思想资源。诞生于现代劳资关系运动的现代劳动哲学形成了七个主要流派,构成了一个从右到左或从左到右相当完整的谱系。

古代劳动哲学;近代劳动哲学;现代劳动哲学

(中国劳动关系学院 文化传播学院,北京 100048)

王江松

一、西方古代和近代劳动哲学思想渊源

限于篇幅,本文仅对现代劳动哲学影响较大的五种思想资源做一些简要的介绍。

1.亚里士多德的劳动哲学思想

作为奴隶主思想家,亚里士多德当然鄙视奴隶的劳动,也瞧不起其他人为谋生而从事的劳动活动,他没有对普通人的劳动活动作过什么哲学的或经济学的研究;他唯一推崇的人类活动、真正高尚的活动就是思想活动,这种纯思维活动与劳动是完全分离的。亚里士多德虽然已经感觉到了商品之间的等同性、可通约性,但他不知道这种使商品可以公平交换的东西究竟是什么,不知道劳动与商品价值之间的关系。不过,细究亚里士多德的哲学思想,我们却赫然发现,他竟是西方哲学史上第一个对作为一般人类活动的劳动做出了某种抽象分析的哲学家:他的四因说和潜能—现实说可以说就是一种被夸大为自然和世界过程的逻辑的劳动哲学。……