军工集团:从传统国企向现代跨国公司转型
2011-10-30曾良才
中国军转民 2011年10期
■文/曾良才

由传统国企向现代跨国公司转型,是中国军工集团创建伊始的责任,是发展的需求,更是形势所迫。
国际化是中国军工集团转型的重要标志。国际化就是指中国以全球视野,利用全球资源,参与全球合作竞争,自觉拓展全球市场的过程,其中包括中间出产、要素投入、财富增加、岗位竞争、全球研发、创造价值以及分享价值等。要实现分享价值,国际化是我国军工企业的必由之路。
我国军工集团创建伊始,在全球的国家实力排名还远远落后于西方发达国家。虽然我国G D P已经全球第二,但是人均G D P仅是日本的1/10。何为国家实力?1990年,哈佛大学教授约瑟•奈就提出了国家实力的模型,即军事实力、经济实力和跨国关系。用这样一个模型检验我国军工企业,军事实力是指能否为国家提供先进的武器装备;经济实力是指能否为国家提供有力的经济支撑;跨国关系则是指企业是否是跨国公司,能否用企业自身的实力扩张度来提升国家的整体实力。目前,我国的实力还远远不够。2010年,美国军费开支为6969亿美元,占全球军费开支的43%,是我国的6倍还多。2010年世界500强,美国139家,销售额占全球500强的30.2%;我国54家500强企业的销售额为13.7亿元,仅占8.7%。这说明一个问题:我们的国家实力与美国有相当大的差距,就因为我们的跨国公司太少,而且规模不大,实力不强。从经济角度来说,我们现在是世界第三,相当于美国的25%;军事实力世界第三,相当于美国的36%;科技实力相当于美国的20%;……
登录APP查看全文
