制度质量与企业家活动配置
——对鲍莫尔理论的经验检验
2011-10-10李晓敏
中南财经政法大学学报 2011年1期
李晓敏
(中南财经政法大学 经济学院,湖北 武汉430073)
制度质量与企业家活动配置
——对鲍莫尔理论的经验检验
李晓敏
(中南财经政法大学 经济学院,湖北 武汉430073)
鲍莫尔关于生产性和非生产性企业家活动的理论是对经济学中企业家理论的一次重大贡献,本文以跨国数据检验了鲍莫尔的著名论断:制度质量决定了企业家在生产性活动与非生产性活动中的配置,好的制度鼓励更多生产性的企业家活动,坏的制度鼓励更多非生产性的企业家活动。鲍莫尔理论的政策含义是明显的,各国政府应该设法改善制度质量,鼓励现有的企业家才能更多地投入到生产性活动领域,而不是增加旨在提高企业家数量的各种政府补贴。鲍莫尔的理论从另一层面告诉我们,发展中国家并不缺乏企业家,而是缺乏把社会精英变成生产性企业家的制度保障。
制度质量;企业家活动配置;生产性活动;非生产性活动
一、引言
自熊彼特以来,企业家才能(entrepreneurship,也有人称之为企业家精神)被认为是一种重要的生产要素,是现代社会革新、发展和变化的动因,企业家通过不断开发新产品、引入新生产方式、开辟新市场、获取新材料以及建立新组织等一系列创新来推动经济发展[1](P76)。熊彼特之后的内生增长理论继承了这一思想,Romer以及Aghion和Howitt等先后强调经济增长的源泉和核心在于技术创新,而技术创新又内生于企业家利润最大化的R&D努力,这样一来,技术水平和经济增长的跨国差异应该源于企业家数量(供给)的差异[2][3]。……
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