旅游类本科专业实习效果影响因素实证分析
——基于组织社会化理论
2011-09-25姚小云王云良
姚小云, 王云良
(吉首大学旅游学院,湖南张家界 427000)
旅游类本科专业实习效果影响因素实证分析
——基于组织社会化理论
姚小云, 王云良
(吉首大学旅游学院,湖南张家界 427000)
基于组织社会化理论,构建了旅游类本科专业实习效果影响因子模型;在问卷调查的基础上,借助SPSS1710软件,采用主成分分析法提取影响实习效果的公共因子,对模型进行了优化。以每个主因子评价平均分为横轴,以每个主因子权重为纵轴绘制象限图,运用象限图评价实习效果影响因子,确定改善实习效果工作的重点。
实习效果; 主成分分析法; 组织社会化; 影响因子
Abstract:This paper,based on the theory of Organizational socialization,constructs the factor model of internship effect about tourism undergraduate major.On the basis of the questionnaire,with the help of SPSS 1710 software,the principal component analysis is employed to get the general elements which affect internship and optimize the established model.With the average score of each main elements' evaluation as axis of abscissas,with the weight of each main elements as axisof ordinates,the quadrant map is drawn and utilized to evaluate the factors which internship effect influences and thus learn how to improve the work of internship.
Key words:internship effect;principal component analysis; organizational socialization; affecting factor
一、引言
实习作为一个大学生工作适应的重要预期社会化阶段,是促进大学生就业以及适应从“学生”到“雇员”角色转变的重要桥梁;也是对大学学习的检验和延伸。旅游类本科专业实习经过多年的探索和发展,基本形成了比较完善的实习教学体系,在实习基地建设上也取得了较好的成效,但实习效果却并不理想,[1]这直接影响了学生的行业就业意向和就业能力。要提高旅游类本科专业实习效果,就要探寻影响实习效果的因素。有关学者在这方面进行了积极探索,并取得了一定的研究成果。
黄河从组织社会化理论出发,分别从企业和个人角度讨论影响大学生实习效果的因素。企业方面的影响因素包括实习任务设计和组织社会化策略;个人方面的影响因素是大学生的主动社会化行为。[2]李星群等从社会因素、学校因素、行业因素和学生因素四个方面系统分析了影响旅游管理本科生实习效果的原因。……
