影响高校外语青年女教师学术职业发展的因素分析
——以甘肃省某一高校为例
2011-09-25杨晓春郭晓英
杨晓春, 郭晓英
(天水师范学院外国语学院,甘肃天水 741000)
影响高校外语青年女教师学术职业发展的因素分析
——以甘肃省某一高校为例
杨晓春, 郭晓英
(天水师范学院外国语学院,甘肃天水 741000)
对影响高校外语青年女教师学术职业发展因素的调查显示:教学任务重,角色冲突,大学内部制度的变革,缺乏系统的科研思路,缺乏与外界交流的机会以及其它工作的干扰是影响其学术职业发展的主要因素。
高校青年女教师; 学术职业发展; 角色冲突
Abstract:Interviews conducted in this study reveal that the heavy teaching task,role conflict,changes of the University system,lack of systematic research method,lackof opportunities to communicate with the outside world and disturbance fromother work affect the academic profession development of college female young faculty.
Key words:Y oung female faculty in higher institution; academic profession; role conflict
一、引言
在我国目前的高校外语教师队伍中,女教师,尤其是青年女教师所占的比例越来越大。青年女教师这个教师群体已由高校中的少数群体逐渐发展成了高校外语队伍中的一股核心力量。然而,高校青年女教师的学术职业发展状况如何?有哪些因素影响了高校青年女教师的学术职业发展?
二、研究方法
本文采用访谈法。基于本论文的研究目的,在访谈过程中,研究者鼓励受访者尽可能多的表达自己对研究问题“影响高校青年女教师学术职业发展的因素”发表自己的看法。访谈对象限定为40周岁以下的高校青年女教师。参与访谈的英语教师共计五名,均来自甘肃省某一高校。下面是参与访谈的五名青年女教师的简介。

表1 受访者概况
访谈使用面对面的形式,访谈整个过程通过cooledit软件录音,录音被逐字转写用于后期分析。
三、调查结果与分析
对五位受访者访谈材料的归纳分析表明以下因素影响高校外语青年女教师的学术职业发展。……
