浅议连锁零售企业供应商的评价与选择
2011-09-10沧州职业技术学院经贸管理系孙晓平姚增明张晶晶
中国商论 2011年21期
沧州职业技术学院经贸管理系 孙晓平 姚增明 张晶晶
当今社会,风云变幻莫测,为了生存,我国连锁零售企业必须选择一种新型的管理模式来提高自己的竞争力,这种管理模式必须使企业具备很强的应变能力以及风险处理能力,必须以超越于单个企业资源所提供的市场表现力来参与竞争。因此,建立行之有效的供应链系统是现代连锁零售企业的必然选择,而与上游供应商的紧密合作将是供应链建设中很重要的环节,对于供应商的选择和评价更显得尤为重要。
1 供应商的初步评价与选择
对于供应商的初步评价应采用严格的结构化的方法,一个行之有效的供应商调查应该体现以下特点:(1)调查项目设置应具综合性,内容需包括对选择过程来说比较重要的绩效类型。(2)调查过程应具客观性。(3)项目选择和衡量标准应具可靠性。(4)评价模式应具有相应的弹性。(5)权重和分值需直观易懂,简单易行。对于供应商的初步评价,可以归纳为以下几个步骤:
1.1 确定供应商评估指标
确定评价体系中应包括哪些指标,比较典型的评估指标有:供应商的质量系统、成本系统、合作态度、综合素质以及交付能力,确定的指标类型应该是评价该供应商最重要的方面。
1.2 确定各个评价指标的权重
权重反映该类型的重要程度。权重的分派反映了每一类型的相对重要性,所有的权重之和等于100%。从供应商评估表中可以注意到质量系统是30的权重,明显的反映出该指标对供应链的成功更具有重要性,通过分配不同的权重和增加或减少评价指标可以使评价体系更具弹性。……
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