文/是花

官场的群体性夹缝学

文/是花

《二把手》唐达天著中信出版社2011年7月版36.00元

有人说，做好二把手，第一，要找对一把手，找到一个信任、栽培、包容自己的上司。其次，清楚自己的角色：服务、汇报、请示、听命，有矛盾的时候以工作结果为先，总不会错。

然而，在官场上，不管是上级还是下级，都由不得你选。用宿命来总结官路，可能更贴切些。你再没有选择，没有槽可跳，你不能在心底咒骂上司说“你个二货，老子不伺候你了”，扭转熊背说再见。也有人乐观地说，人在职场，谁没个上司来磕碜自己。可在千丝万缕的官场中，你的上司远不止一位。万一上司们给你下达两个不同的指令，忤逆任何一方都是死路一条，怎么办？选无可选，去无可去，避无可避，挡无可挡，这“二把手”的官场群体性夹缝学，就成了世界上最坎坷最微妙最剑走偏锋的职场学。

宰令堂中慎去从，为官“二把手”，一是有为上的纠结，二是有为己的责任，三是有为民的良心，四是有为官的危难。“二把手”真的是举步维艰，太能干就有功高盖主之嫌；太窝囊了会被下面的人瞧不起；服务不好上头容易被替换，服务不好下头容易被取代；不干实事对不起良心，干实事容易触犯到不知是哪位人物的根……

这是一个怀有文气的男人的官路，一路上充满诱惑，畏惧，自私，奉承，权谋，出轨，掩盖，牺牲，欲而不能，幸而能存。但当他靠腹黑颜赤的作为在危机中升了一步，我又警醒，我看的是一本官场小说，我看的是一个官，一个挣扎在上头、权势、自我利益和人民义务泥潭中却早早选择了自我利益的官。