文/刘文宝 王德军

近年来，山东能源淄矿集团唐口煤业公司以安全价值为核心、以安全行为为重点、以安全绩效为导向，不断创新思维，强化举措，持续推进安全文化建设，着力创建全员型、安保型、学习型、诚信型、亲情型的“五型”安全文化，有力地保障了安全生产。职工素质、企业形象等明显提升，经济效益逐年提高，企业核心竞争力不断增强，矿井呈现出整体推进、全面发展的良好势头。

构建群策群力机制，建设全员型安全文化

一是强化安全理念渗透和愿景引导，改善职工心智模式。唐口煤业公司从新建矿井队伍结构复杂、素质参差不齐的实际出发，把多元文化融合作为安全文化建设的切入点，经过反复提炼整合，确定了“千米深井，事故为零”的安全愿景，“千米井下，安全至上”的安全核心理念，“安全无价，安全为天”的安全价值观以及“规范操作、杜绝违章”的安全行为理念。组织全矿干部职工讨论学习，将安全愿景和安全理念渗透到安全生产的各个环节，用核心价值观凝聚力量，用行为文化理念规范职工行为。

二是不断强化宣传教育，营造安全文化建设的浓厚氛围。在进行理念渗透的同时，利用各种媒体、灵活多样的形式，广泛宣传国家安全生产和劳动保护的法律、法规和政策，发动职工广泛参与安全文化建设，提高职工的安全法制观念，营造“安全生产，人人有责”“安全生产，人人去管”的良好氛围。

夯实安全管理基础，建设安保型安全文化

一是狠抓职工安全行为养成。……