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高职图书馆加强人文关怀策略与途径

2011-08-15张雪玲

合作经济与科技 2011年1期
关键词:图书馆制度高职

□文/张雪玲

高职图书馆加强人文关怀策略与途径

□文/张雪玲

本文探讨高职图书馆加强人文关怀的策略与途径,对于高职图书馆从理论到实际来贯彻人文关怀、实施人文关怀具有一定的参考价值。

高职图书馆;人文关怀;策略

一、人文关怀与高职图书馆的使命

人文关怀,即是对人的尊严、价值和需求的尊重与关心。我们谈高职图书馆的人文关怀,即是要求高职图书馆树立“人本”意识,在工作中贯彻“以人为本”的理念,充分尊重馆员及读者的主体地位和个性差异,关注馆员及读者的个体需求,从而创造人性化的、高效的服务,赢得读者的赞誉。

二、高职图书馆加强人文关怀的必要性

高职图书馆在高校图书馆中是年轻的团体。对于新建学校,建馆时间短;对于合并升职的学校,人员结构复杂。受到高等教育大众化的影响,高职招生扩张快,图书馆在硬件、软件资源建设上相对滞后,加上用人制度灵活,出现了各种编制的工作人员。这些问题的存在,给图书馆的工作带来一定的影响,有的问题还一时难以解决。但是,如果高职图书馆工作引入人文关怀的因素,会在一定程度上缓解这些矛盾和困难。

将人文关怀引进高职图书馆,能有效地体现尊重人、关心人、爱护人的人文精神。对于祢补目前高职图书馆的在编与非在编人员的心理落差,克服非专业人员的专业知识不足,提高全体馆员的现代信息技术,为读者提供人性化的服务有重要意义。……

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