□文/郝丽

当今高校迎来的是“90后”的大学生，他们个性张扬、以自我为中心，缺乏团队意识和竞争意识。因此，在高校学生培养中，需要挖掘典型，树立典范，探索小组管理机制与高校学生素质提升的内在联系。运用大学生党员的先进性，能促使学生达到优势互补、学会为人处事，亦能提升党员的自我管理及团队管理能力，促进学生个性健全发展，因此对这种以大学生党员为中心的小组管理模式值得探究。

一、高校班级以党员为中心的小组管理的意义

（一）高校班级以党员为中心的小组管理的必要性

1、班级以党员为中心的小组管理模式是未来高校班级和学生发展的趋势。以党员为中心的小组管理模式是指班级人员按照宿舍为基本单元，根据男女比例随机组合成10人小组，以党员来担任组长的自上而下的金字塔式管理模式。大学生党员是通过民主推选出来的具有思想先进、学习优异、工作好、综合素质高、执行力强，并能站在一定高度思考问题和看待事物发展的优秀人才。充分体现大学生党员的价值，可以辅佐老师工作的有力开展。如今高校扩招，班级规模不断扩大，学生的个人能力和学习水平差异也日趋明显，辅导员不能洞察到每个学生的各方面情况。以大学生党员为支点，辅导员可以分解、细化工作，迅速有效地解决学生问题。同时，以党员为中心的小组管理模式是大学生自主管理和发展的需要，同时也推动班级管理成阶梯式发展，这是很多高校已经出现但并没有总结出来的发展模式。……