以改革创新精神推进高校领导班子建设
2011-08-15左建桥
湖北教育 2011年4期
□ 左建桥
以改革创新精神推进高校领导班子建设
□ 左建桥
高校党的建设关键在于高校领导班子建设。以改革创新精神从思想建设、组织建设、制度建设、作风建设、反腐倡廉建设和能力建设等几个方面各有侧重地对高校领导班子建设进行探析,对于新时期深入贯彻落实十七大精神,创新和加强高校党的建设,推进高校又好又快发展具有重要现实意义。
高校 改革创新 领导班子建设
贯彻落实党的十七大精神,推进高校又好又快发展,党的建设是关键;抓好高校党的建设,领导班子是关键。因此,以改革创新精神推进高校领导班子建设,是创新和加强高校党建工作的需要,也是新的历史时期高校党建工作应对新挑战进而推动高校又好又快发展的迫切要求。
一、加强思想建设,是高校领导班子建设的首要任务
思想建设是党的根本建设。新的历史时期必须把深入学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论,树立科学发展观,作为加强高校领导班子思想建设的首要任务抓紧抓好。高校党员领导干部要按照“社会主义政治家、教育家”的标准,不断加强思想建设,做带领全体师生员工奋力推进学校各项事业改革发展的领头人。要坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑,不断提高理论修养和政策水平,提高驾驭高校改革发展稳定大局的能力。要坚持把社会主义核心价值体系融入学校教育全过程,坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,切实解决好“培养什么人、怎样培养人”这一重大问题,促进学生全面发展。……
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