APP下载

公安高校干部人事档案工作上级主管部门缺位现象分析及对策思考

2011-08-15方德生

河南警察学院学报 2011年4期

方德生

(四川警察学院,四川泸州 646000)

公安高校干部人事档案工作上级主管部门缺位现象分析及对策思考

方德生

(四川警察学院,四川泸州 646000)

公安高校干部人事档案工作上级主管部门缺位现象,影响公安高校干部人事档案工作的正常开展。分析公安高校干部人事档案工作主管部门缺位原因,解决公安高校干部人事档案工作主管部门缺位问题,对推动公安高校干部人事档案工作发展具有重要的现实意义。

公安高校人事档案;上级主管部门;缺位思考

公安高校教职工包括管理人员、专业技术人员和工勤人员三个部分,其中管理人员、专业技术人员的人事档案属于干部档案,工勤人员的人事档案属于工人档案。公安高校教职工的主体是管理人员和专业技术人员,工勤人员只占教职工总数的极少数。因此,本文所指公安高校干部人事档案主要指的是公安高校管理人员和专业技术人员的人事档案。

一、公安高校干部人事档案工作上级主管部门缺位现象及其影响

公安高校干部人事档案工作上级主管部门缺位现象即公安高校干部人事的上级主管部门因体制性、法规性或主观性等方面的原因,没有将公安高校的干部人事档案工作纳入自己的工作范围,形成的公安高校干部人事档案工作无上级主管部门领导与指导的状态。

公安高校干部人事档案工作中存在的上级主管部门缺位现象,严重影响公安高校干……

登录APP查看全文