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从人文素养的角度谈语言实验室的管理

2011-08-15冀新艳

湖北开放大学学报 2011年11期
关键词:代课管理人员人文

冀新艳

(山西医科大学汾阳学院,山西 汾阳 032200)

从人文素养的角度谈语言实验室的管理

冀新艳

(山西医科大学汾阳学院,山西 汾阳 032200)

本文从人文素养的角度,阐述了如何对语言实验室的硬件、软件和环境进行维护的问题,并且对实验室管理人员和代课教师提出了不同的要求。

人文素养;语言实验室;实验室管理人员;维护

人文素养即对人文科学的研究能力、知识水平和人文科学体现出来的以人为对象,以人为中心的精神。人文素养的核心就是对人类生存意义和价值的关怀,注重人的生存与发展。那么,具体到语言实验室管理中的人文素养,那便是要求实验室管理人员在工作中要做到以人为本,注重人文关怀。

一、设备管理

由于课程繁重,语音设备使用率高,导致故障频出,比如:主控台与学生机连接不畅,出现黑屏现象,师生无法对讲等等。这些故障都可能让代课教师和学生注意力分散,失去学习的兴趣,且产生了焦躁心理,不仅浪费了宝贵的课堂时间,而且影响学习效果。这样一来,维护就显得尤为重要了。作为实验室工作人员要经常对设备进行维护和保养,将故障排除。经过一段时间的摸索,我们发现语音设备经常发生故障的原因有三种:一是语音设备本身存在隐患,比如设计方面的欠缺,网线的长短,信号输出方式的异同等等;二是学生的不当行为,比如:有些不专心上课的学生在桌面上乱扯乱拽,随意插拔耳机话筒,键盘,终端的插头,损坏终端零部件等,甚至拔掉数据线,造成若干台学生显示器瘫痪,还有就是无法杜绝的充电现象。三是上课教师缺少对语言设备的使用常识。大多数上课教师对语言实验室的电脑有知识无爱心,对病毒的防范意识不强,随意插拔硬件设备,致使主控台故障频出。

语言实验室的管理维护工作是综合性很强的工作。根据以人为本的要求,首先要建立科学合理的规章制度,作为管理维护的依据。其次才是实践维修,这里的维护有四层含义:一是对语音硬件设备的维修检查。语言实验室工作人员必须对语言设备的功能,原理和操作程序有足够的了解,在发现常规问题时能够及时解决,排除隐患,保证教学工作能顺畅进行。二是对语音软件设备的检查维护。语言实验室的软件主要是指光盘,U盘,硬盘等视听资料及应用程序和杀毒软件的修复与升级工作。所以,常见的软件故障有3类,计算机病毒引起的故障,系统操作不当引起的故障和软件冲突仪器的故障。解决的办法就是管理人员要做到三点:分类管理,专人负责,以做好借用,使用工作;课前做好安装准备工作,省去多渠道安装带来的不便;定期进行软件升级,以便发挥应有的作用。三是对语言实验室环境卫生的维护。第一,由于语言实验室教室多,课量多,参与人员多,流动性强,故尘埃也相应多。所以,作为语言实验室的工作人员,首先要制定好语言实验室卫生管理条例,做好预防工作;其次要安排好值日生,争取做到每日一小扫,每周一大扫,假前大扫除。最后,要做好监督工作。与上课教师配合,进行课间检查,防止面包屑,饮料等腐蚀设备,造成意外。第三,语言设备属于精密教学仪器,环境优劣事关仪器的寿命,所以保洁工作要做到轻、勤二字。每日上课完毕后,都要将除尘窗紧闭,遮光帘拉好,防尘布盖好。

二.人员管理

为了实现人机和谐,人机共处的关系,实验室管理人员和代课教师都应该不断提高自身的知识水平和业务水平。

1. 对实验室管理人员的要求

语言实验室作为外语教学的实践场所,越来越受外语学习者的亲睐。为了让语言实验室的功能发挥最大化,让学校的投资效益最大化,我们要从管理人员入手,对实验室进行整合。

(1)合理安排教师结构。实验室队伍中既有实验室管理人员,又有任课教师,所以要按高、中、初级职称比例配置,平稳过渡,实现无差别管理,充分体现和谐的人文环境,保证管理人员与任课教师无缝衔接。

(2)合理安排岗位。根据各自的综合能力和专业强弱将人员分配到合适的岗位上,责任到人,各司其职,组建一支实实在在的实验室队伍。对一些真正有能力,懂技术的实验人员要重视,充分调动他们的积极性,培养出一批实验室带头人,发挥骨干力量。

(3)积极参与教学和科研。鼓励实验室管理人员积极参与实验教学和立项,不断提高自己的综合实力。

(4)活到老,学到老,建立终身学习制度。创造条件,积极参加各种培训,不断更新知识,拓宽技术领域,迎接新挑战。

2. 对代课教师的要求

代课教师是传授知识者,尤其是在实训场合,他们的一言一行都会直接影响教学的质量。

(1)组织培训。为了让每位代课教师都能充分理解和熟练使用语言设备,管理者应该安排专人专门进行操作培训,给广大任课教师讲解操作规程和各类注意事项。

(2)上课期间,代课教师也应当参与语言实验室的管理,主要负责规章制度的监督执行及意外情况的发生,保证学生的人身安全。除此之外,教师还应认真如实地填写上课记录单,设备使用情况单等。

三、总结。

实验室的管理是实验教学改革的重要组成部分,也是提升竞争力的重要途径。作为语言实验室管理人员,我们要从人文素养的角度出发,以人为本,关爱师生,要服好务,更要当好家,充分有效地发挥好实验室的作用。

[1] 丁友琴. 高校现代语言实验室的管理与维护[J]. 内江科技,2009,7.

[2] 黄冬娇. 浅谈语言实验室的功能及科学管理[J]. 湖北师范学院学报(哲学社会科学版),2007,3.

G642.423

A

1008-7427(2011)11-0116-01

2011-09-16

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