詹达谋

（海南大学政治与公共管理学院，海南海口 570228）

医学本科生就业困难原因分析及对策

詹达谋

（海南大学政治与公共管理学院，海南海口 570228）

文章对医学本科生就业困难存在以下原因:用人单位需求出现了变化、医学本科生没有足够的思想和心理准备、基层医院工作条件和待遇太差。针对存在问题提出相应解决对策:学校与用人单位共建教学实习基地、学校要努力做好学生求职能力的培养工作、学校要努力帮助学生树立正确的就业观、政府要努力加大基本医疗卫生建设投入，为医学本科生就业创造良好外部条件、学校要努力做好招聘、应聘服务。

医学本科生;就业困难;原因;对策

近年来，高校扩招使大学生毕业人数急剧上升，2010年全国毕业生达到630万人。同样，高等医学教育入学率也以每年20%左右增长，2010年达到119万，是自2009年毕业生超百万后的第二年。虽然有数据显示，2010年，中国仍面临专业技术人员短缺的形势，但专家预测，中国第十二个五年计划期间急需的专业技术人员更集中在农业、工业、高端外贸等领域。因此，医疗卫生行业专门人才的需求增长并不明显，而且由于区域医疗和保健服务等方面就业供需结构性矛盾发展的不平衡，医学生不能做到及时、充分和合理就业，就业形势结构性矛盾巨大。但随着医疗制度改革和管理的变化，有些大医院对医学本科生需求愿望不强，医学本科毕业生成为供方市场，医学本科生就业出现新问题，根据各专业就业统计数据，医学本科生排在50名之后，如何解决这些问题成为医学院校面临的新课题。……