交警队伍建设和发展的问题与对策研究*
2011-08-15晏猛条
湖南工业大学学报(社会科学版) 2011年5期
关键词:队伍
晏猛条
(株洲市公安局交通警察支队,湖南株洲412001)
交警队伍建设和发展的问题与对策研究*
晏猛条
(株洲市公安局交通警察支队,湖南株洲412001)
社会转型时期,价值观错位、职业认同感缺失、荣誉感淡薄、优越感丧失等思想因素严重制约和影响了交警队伍的建设和发展,对此,应坚持"以人为本"的原则,创新管理模式,不断提高交警队伍的战斗力。
当前,我国正处于社会主义法制化转型期,社会治安形势严峻,公安交管工作日益繁重,交警警力凸显不足,支队在警力配置上困难重重,在警力使用上顾虑重重,造成民警履行职务压力重重。怎样建设一支政治合格、装备精良、警务技能过硬的交通警察队伍,是维护社会稳定、保障社会经济健康和谐发展的重要前提,同时也是公安交警队伍建设的一个永恒课题。如何整合现有警力资源,突破警力不足的束缚,使现有警力效能最大化?本文将立足现状,通过分析影响交警队伍建设和发展的主要因素,就怎样以创新管理提高活力,促进交管工作再上新台阶,作尝试性探讨。
一 当前制约交警队伍建设和发展的主要因素
近年来,随着经济社会的发展,公安队伍状况也不断发生变化。特别是在计划经济向市场经济转型过程中,各种西方思潮的不断涌入和思想观念转变过程中新旧观念的相互碰撞,导致人们的世界观、人生观、价值观等发生重大改变。
(一)价值观错位
经过多年的改革开放,中国经济建设取得了举世瞩目的成就。……
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