李东红

（云南民族大学管理学院 云南 昆明 650031）

企业增长文献综述*

李东红

（云南民族大学管理学院 云南 昆明 650031）

企业增长的可持续性对经济发展的意义重大。企业增长的机理较复杂，增长的过程既是量的增加也有质的变化，同时呈现出有机体成长的特性。当前，企业增长的研究尚未形成系统框架，对企业增长的动因和约束条件、增长的方式和路径、企业增长与市场结构和竞争的关系等观点散见于企业理论、产业经济学、发展经济学、公司金融中。企业增长文献的梳理，有利于企业增长研究的拓展和深化。本文对此进行了综述。

企业增长 影响因素 多元化 创造价值

一、引言

经济增长是积累和增加社会财富、实现充分就业的重要基础，是社会发展的物质前提。企业的目标是创造价值，而增长是创造价值的重要手段；更为重要地，在竞争激烈、管制减少、技术进步加快的市场环境下，增长是企业为适应不确定环境的本能反应，以变求生已经成为企业生存和发展的哲学。“Growth”一词有“增长”和“成长”两层含意。增长是一个数量的概念，指规模的扩大、数量的增加；成长既是一个数量又是一个质量的概念，是拟人化的表述，有机体“无论条件是否合适，其自然而然发展的过程，……这过程伴随着内部变化导致的体形的不断变大及外部特征的不断变化。增长是成长的目的、前提和结果，成长是增长动因和手段；没有增长的企业难以实现成长，没有成长的企业也难以实现增长。