孙伶俐

（淮阴工学院，江苏 淮安 223001）

大学生就业能力浅论

孙伶俐

（淮阴工学院，江苏 淮安 223001）

文章首先分析了大学生就业能力的内涵，其次介绍了大学生就业能力的构成，最后阐述了提高大学生就业能力的途径。

大学生就业能力 内涵 构成 提升途径

近几年来，大学生就业能力研究已经引起越来越多学者的注意。现有的研究主要可以归纳为三个方面：大学生就业能力的内涵、就业能力的构成和提高大学生就业能力的途径。

一、就业能力的内涵

关于就业能力的内涵，目前人们并没有一致的看法。有的学者从整个职业生涯的角度来分析，Hillage&Pollard认为，就业能力是指获得最初就业、维持就业和必要时获取新的就业所需要的能力。Fuguate认为，就业能力是指个体在其职业期间确认和实现在组织内部和外部职业机会的能力。美国教育与就业委员会则把就业能力解释为获得和保持工作的能力，进一步讲，就业能力是在劳动力市场内通过充分的就业机会实现潜能的自信。国际劳工组织指出，就业能力是个体获得和保持工作、在工作中进步和应对工作生活中出现的变化的能力。加拿大会议委员会则从雇主对员工的需要角度来进行定义，他们认为，就业能力就是顾主找寻的通用技能、态度和行为。国内学者郑晓明等在分析大学生就业能力时，从大学生学习期间所掌握的本领角度分析就业能力，他们认为，就业能力是指学毕业生在校期间通过知识的学习和综合素质的开发而获得的能够实现就业理想、满足社会需要、在社会生活中实现自身价值的本领。……