李青松

教师队伍建设是实现塔里木大学财务管理专业培养目标的保障，同时财务管理专业培养目标是进行塔里木大学财务管理专业教师队伍建设的方向，只有建设一支与塔里木大学财务管理专业培养目标相匹配的高素质教师队伍，才能实现塔里木大学财务管理专业的培养目标。而关于财务管理专业的培养目标该如何确定，目前还存在很多不同的观点。

自教育部1998年将财务管理列入管理学二级学科，进入本科专业目录以来，已经有十多年的时间了，许多学校都开设了财务管理专业，当时教育部颁布的《普通高等学校本科专业目录和专业介绍》中规定了财务管理专业的培养目标是:培养具备管理、经济、法律和理财、金融等方面的知识和能力，能在工商、金融企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。这个规定在当时还是有非常的积极的意义的，但随着我国教育事业的发展、人才供求的关系发生了很大的变化，就目前来看这一培养目标，与实际人才需求不相匹配。

首先从就业方向来看，教学和科研对财务管理本科层次的需求萎缩的非常厉害，这是由于我国研究生教育发展迅速，相比较而言，研究生比本科生具有更扎实的理论基础，更丰富的研究工具，更宽阔的专业视野。目前高校和高职院校已经将教师的招聘条件调高为研究生，因此将就业方向仍然定位为教学和科研方面工作的工商管理学科的高级专门人才已经不合适。……