医患沟通存在的问题与对策分析
2011-08-15刘志玲
中国实用医药 2011年36期
关键词:医院
刘志玲
医患关系就是医方与患方之间的关系,是医治者为消除患者疾病,促进健康的目的而建立起来的一种特殊人际关系。它以医疗职业道德为核心,相关法律法规为准绳[1]。医患关系可分为技术性的和非技术性的两个方面。医患关系的技术性方面是指医患双方与医疗手段实施本身有关的相互关系;医患关系的非技术性方面是指医患双方在彼此交往中的社会、心理、伦理方面的关系。
1 存在的问题
1.1 医患纠纷的形式 随着医患关系的紧张和纠纷的增多,其矛盾冲突的形式和程度也越演越烈,从影响诊疗秩序、破坏医务设施,发展到口头争执、心理攻击、身体伤害,甚至出现医务人员被谋杀、医院遭炸弹袭击等恶劣的暴力事件。
1.2 全国范围内医患纠纷的现状 根据中国医院管理学会2005年对全国270家医院的调查结果显示:73.33%的医院出现过患者及家属殴打、威胁、辱骂医务人员现象;59.63%的医院发生过因患者对治疗结果不满意,围攻、威胁院长的情况;76.67%的医院出现过患者在诊疗结束后拒绝支付医疗费用;61.48%的医院发生过因患者去世,患者家属在医院摆设花圈、设置灵堂等现象[2]。
1.3 医患纠纷属于利益冲突 医疗实践中,医生和患者为了各自的利益互相争斗,医疗群体与公众在社会转型期在利益纷争的复杂背景下互相较量,由此二者的关系被严重破坏甚至瓦解,对医患双方都造成了不可承受之重。医务人员过度追求经济利益而导致的医患冲突外,患者的权利与医生的义务冲突也是加速医患关系恶化的主要原因之一,其主要表现为知情同意原则。……
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