熊灿琳

浅谈职业病防治的问题与对策

熊灿琳

职业病是一种慢性的病，轻微的中毒不容易被发现，更容易被忽视。防治职业病的关键在于预防。本文结合基层职业卫生现状及其卫生监督执法情况，为共同预防职业病的发生，保护劳动者的合法权益及身心健康，规范用人单位行为，保障经济的可持续发展，增强用人单位的国际市场竞争力，作一些探索，以供商讨。

职业病危害因素;卫生监督;市场经济

噪声、粉尘、异味、辐射……形形色色的危害因素，每年都要导致成千上万的人患上职业病。许多职业病严重损害劳动者的健康及劳动能力，且治疗和康复费用昂贵，给国家、用人单位和劳动者造成巨大损失，严重影响经济发展和社会稳定。

1 基层单位的职业卫生存在的问题

1.1 领导法制意识淡薄 特别是中小企业、挂靠某部门的实体企业，对待职业卫生法律知识掌握甚少，有些根本就不知道这回事，更谈不上主动预防职业病。对职业病的防治认识不到位，没有从一定的角度来看待这一问题，仅仅从减少资金的投入，高利润的回报来上项目，投入生产［1］。又由于目前我国的劳动力市场供求严重失衡，劳动力大量过剩，从某种程度上也影响了用人单位领导对职业危害因素预防的投入和对劳动者的职业防护。

1.2 劳动者缺乏自我保护意识 目前，我国的劳动力过剩，特别是农村劳动力，知识层次低，劳动技能差。不了解岗位产生职业危害的种类、后果和预防措施，因此，毫无防护意识。