□王金华

淮阳局掀起岗位练兵热潮

□王金华

按照“两整治一改革”的有关要求，淮阳县国土资源局对全局干部职工提出了“在岗、在行、在状态”的工作要求，干部职工积极响应，你追我赶、新老互学、结对提高，掀起以“精通业务、优化素质、奉献国土”为主题的岗位练兵热潮。

老传新毫不保留。基层经验丰富的老同志将多年来工作中积累的经验体会倾囊而出，毫不保留地传授给年轻同志，带领年轻同志亲历一线，结合一些棘手的涉地信访、权属调处问题的处理，提高新同志在复杂环境中对工作的驾驭能力。

新教老不厌其烦。部分老同志文化程度偏低、年龄偏大，不熟悉计算机图件软件处理与电子政务等现代化办公手段。针对这种情况，年轻同志不厌其烦，手把手教，帮助老同志解决在实务操作中遇到的疑难问题，使老同志也能够得心应手地运用国土办公自动化系统。

大比武比翼齐飞。在互帮互学的基础上，该局开展“每周一试”活动，每周举行一次比武竞赛，以赛带学、以赛促学、结对帮学，迅速掀起你追我赶、争先恐后的大练兵热潮。

通过岗位练兵，该局干部职工把心思用在谋划发展上，把精力用在落实工作上，深入钻研业务，优质服务，严格执法，“保姆式服务”与“片警式监管”两大工作取得丰硕成果。

（作者单位：淮阳县国土资源局）