信阳供电公司科技信息部 李岳

企业文化是一个企业在长期的发展中所形成的企业内部员工(包括管理人员)在价值观、人生观、工作方式、行为准则、道德标准、工作态度、思维意识等方面的共同特征，并能够长期保持下来的文化传统，其核心内容是企业的精神、企业发展的价值观和经营理念。因为不同的企业具有不同的价值观和经营理念，企业在不断的发展中，借助自己的企业文化不断推广自己的产品。经过我们了解也发现，企业文化当中所包含的严谨、求实、创新、以人为本等经营和管理理念不单纯影响着企业的发展，更重要的是让消费者对企业有了更新的认识，这是企业的魅力所在，也可能是很长一段时间，企业引导消费潮流的内在动力。本文从企业文化对企业发展的意义、企业文化与企业发展的关系、企业文化建设的必要性、企业文化建设的要素、目前企业文化建设当中的问题及对策等方面的问题做全面的阐述。

1 企业文化在企业发展中的作用和意义

文化是企业涵养的重要体现，对于任何一个现代企业而言，没有文化的沉淀、积累和约束，就不可能形成企业的凝聚力。我们知道，对于任何一个大型企业而言，成功并非简单的领导管理有方，最重要的是企业的每一个员工都能在自己的工作岗位上有创造性的思维，并能有创造性的工作业绩，并以自己是某企业的员工而感到骄傲。这种企业文化极大地推动了企业的发展，具体体现在以下方面。……