商务谈判中僵局的处理:重利益,轻立场
2011-08-15唐山职业技术学院芦勇
中国商论 2011年17期
唐山职业技术学院 芦勇
商务谈判中僵局的处理:重利益,轻立场
唐山职业技术学院 芦勇
商务谈判是谈判者代表不同的利益组织和个人,通过沟通、协商、妥协、合作、策略等各种方式,把可能的商机确定下来的活动过程,这一过程往往会因利益或立场原因而形成僵局。僵局虽然并不等于谈判破裂,但必然会严重影响谈判的进程,如果处理不妥,谈判破裂就是必然的结果。因此,如何正确看待僵局。选择有效的谈判方案,从而突破僵局,使谈判双方能够重新回到谈判桌上来,是每一个商务谈判者必须面对的问题。本文从重利益,轻立场的观点阐述了僵局的处理方法,提出用系统的、辩证的观点对待利益和立场问题,努力寻找共同点、消除分歧,争取共同满意的谈判结果。
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谈判僵局是指商务谈判过程中,谈判双方对利益的期望或对某一问题的立场和观点存在分歧,在不能形成共识,而又都不愿做出妥协时的僵持状态。
1 商务谈判中僵局形成的原因
商务谈判是谈判者代表不同的利益组织和个人,通过沟通、协商、妥协、合作、策略等各种方式,把可能的商机确定下来的活动过程,通常来说,僵局的出现是必不可少的。
僵局是因矛盾的不可调和而形成的,僵局的形成归根结底有两大类原因,一是客观存在的冲突,这主要是由于“主场分歧、沟通障碍、谈判人员的素质”等因素造成,另一方面是谈判人员为掌握主动权而故意设置的僵局,我们这里主要分析第一种情况,即客观存在的冲突导致的僵局处理。……
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