米 荃

（伊犁师范学院图书馆 新疆 伊宁 835000）

构建和谐高校图书馆必须处理好多方面的和谐关系，一是馆领导与馆员的和谐；二是馆员与馆员的和谐；三是馆员与读者的和谐；四是领导班子的和谐；五是文献资源之间的和谐。

一、馆领导与馆员之间的和谐关系

（一）确立馆员在图书馆管理中的核心地位。馆员作为知识、信息的管理者和传播者，是图书馆生存和发展的决定因素。图书馆要把提高馆员综合素质，调动馆员积极性，发挥馆员创新精神，增强馆员事业心，培养馆员奉献意识，作为图书馆管理的重要任务。树立以馆员为中心的人本管理理念，工作上信任、支持馆员，生活上关心、帮助馆员，人格上尊重馆员，成绩上肯定馆员。当馆员在工作上得到理解，人格上受到尊重和信任，馆员的工作积极性、主动性、创造性就能得到最大限度的调动和发挥，图书馆就能形成一个团结奋进、健康向上、开拓创新的良好氛围。图书馆还要鼓励和支持馆员提建议、出主意、想办法。合理安排馆员的工作，做到人尽其才、才尽其用，以和谐的理念引导馆员把自我发展与整个图书馆事业发展目标结合起来，推动馆员和图书馆事业的共同发展。馆员也应积极参与图书馆的决策、管理和监督，以主人翁的姿态全身心地投入到图书馆的事业当中。

（二）营造和谐馆风，增强图书馆的凝聚力。领导与馆员之间交流思想，融通感情可以加强团结，增强凝聚力和向心力，也是提高工作质量、完成工作目标的可靠保证。……