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“80后”刑警培养的若干思考

2011-08-15余建新

浙江警察学院学报 2011年1期

□余建新,余 飞

(衢州市公安局,浙江 衢州 324401)

○警察教育训练 主持人:史荣华

“80后”刑警培养的若干思考

□余建新,余 飞

(衢州市公安局,浙江 衢州 324401)

当前,“80后”青年大批量地充实公安队伍,使公安队伍充满了活力。“80后”具有知识层次高端化、思维方式多元化、行为决策自主化、思维观念个性化等特点。但是,“80后”也存在敬业精神缺失、事业归属感减弱,业余规划欠佳、解压途径单一,生活负担加重、工作压力趋强,职业认同偏见、作风传承脱节等问题。对此,要从搭建成长辅助平台、营造良好发展空间,健全人文关怀措施、营造快乐工作氛围,拓展思想沟通深度、营造通畅传承格局,完善文化引导途径、营造争先创优格局等方面做好“80后”刑警的培养。

“80 后”;公安机关;刑警;培养

“80后”是指我国依法执行计划生育后(80年至89年)所出生的一代人。“80后”这个群体是在我国刚刚实行改革开放初期诞生的,是亲眼见证当代中国在改革开放后日渐发展崛起并与之一同成长的特殊的新一代,20余年的人生历程中目睹到的多是整个民族的自强不息奋起拼搏史,并伴随着改革不断深入和对外开放不断加大而成长起来。近年来,随着国家增加公安编制加大了招录公务员力度,“80后”青年大批量充实公安队伍,刑侦专业的特殊需要更是增加了大批量的“80后”青年,一定程度上优化了队伍的知识和年龄结构,并逐步成为中坚力量。据统计,衢州市民警2446名,其中“80后”民警415名,占16%;全市刑侦民警382名,其中“80后”刑警168名,占43%。……

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