●汪 军 张红旗

近期，我们结合第一季度“送法和心理服务下基层”活动，采取常识测试、问卷调查、课堂互动、座谈交流和辅导咨询等方式，对集团军部队新兵法律素质情况进行了调研。总的感到，今年新兵对法律常识有所了解，对法律地位作用有所认识，能够自觉地遵纪守法、听令守规。但法律素质与贯彻依法治军方针和培养高素质军事人才的标准要求，还存在不少差距，需要我们科学抓好法制教育落实，深入开展优质法律服务。

一、新兵入伍目的性强、依法服役意识差，要突出兵役法规学习，筑牢新兵依法服役观念。去年底入伍新兵绝大多数是自愿入伍，普遍有参军入伍的光荣感，服役态度较为端正，想在部队锻炼成才、成长进步。但也表现出入伍动机多样化、功利色彩浓重的特点，自我设计的多，真正本着依法服役、献身国防的少。为此，要着力强化新兵依法服役意识，适当调整教育的时机、内容和比例，突出抓好《国防法》、《兵役法》、《现役士兵服役条例》等法规重点条款的学习理解，切实让新兵认清依法服兵役是法律赋予每个公民的义务，引导他们牢固树立依法服役观念，打牢当兵尽义务的思想根基。同时，抓好我军性质、宗旨、光荣历史教育，增强新兵报效祖国的光荣感和使命感，引导他们把个人愿望与国家和军队建设需要统一起来，自觉献身国防事业。

二、新兵学法强能愿望强、法律知识基础差，要加大基本知识灌输，切实提高新兵法律知识水平。……