高丽华

（兰州石化职业技术学院图书馆，甘肃 兰州 730060）

管理创新是图书馆发展的原动力。美籍奥地利经济学家熊彼特在其名著《经济发展理论》一书中，提出了组织创新的概念，并将其纳入社会发展之中，论述了创新在社会发展过程中的重大作用。面对科学技术日新月异，知识量、信息量剧增和市场剧变的新世纪，谁能感觉敏捷，抓住时机，当机立断，快速做出反应，力争处处先行一步，谁就会在竞争中获得胜利。［1］管理上的创新能使图书馆打破常规，改革管理工作流程，大大提高管理效率；能使图书馆以敏锐的观察力，密切关注未来变化的新趋势、新动向、新问题，从而以超前的意识果敢决策，适应未来发展的要求。

1 数字图书馆的特征及现状

1.1 数字图书馆的基本特征

数字图书馆虽然还没有一个完整、统一的定义，但对它的认识大体一致：即采用数字化技术，以统一的标准和规范为基础，有序地组织数字化信息资源，形成分布式海量资源库群，在高质量保存和管理基础上，用智能检索技术手段，以宽带高速网络作为传输通道，为用户提供广域网上高速、横向、跨库连接的电子存取服务系统。

1.2 数字图书馆的现状

1.2.1 信息资源的多样化

数字化咨询工作的信息资源除传统的纸质文献、视听资料和缩微资料外，将更多地利用电子工具书、光盘数据库及网络信息资源。因特网是数字化信息咨询工作最丰富的资源库，它不仅提供如书目数据库、网络资源指南、联机数据库等信息源，也使信息源的分布不再局限于图书馆的物理馆藏，而随着网络的延伸扩展为全世界范围的信息资源。……