鲍翠玲

实现社会和谐，建设美好社会，始终是人类孜孜以求的一个社会理想，建设和谐社会是实现共产主义的具体要求。要达到构建和谐社会的目标，首先是要从基础做起，构建一个和谐的企业团队。要实现构建和谐企业团队的目的，必须要从构建和谐的干部队伍、和谐的党员队伍、和谐的员工队伍做起。

发挥表率作用，建立和构建和谐的干部队伍

干部是企业发展的引领者，干部的一言一行直接影响着企业发展的进程。干部一定要讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律、讲程序，严格要求自己，用自身的良好形象，带领广大员工出色地完成各项工作任务，在构建和谐企业团队中做表率。

要善于学习，提高素质。学习是做好工作的前提，是创新工作的源泉。在创建学习型组织，争做知识型员工的今天，干部要带头以增强执行能力为目标，积极主动地学习，增强持续学习能力、理性思维能力、科学决策能力、自觉执行能力和管理创新能力等，以引领和推动各项工作的顺利发展。要善于团结，增强战斗力。班子成员之间要在思想上多沟通，在决策上发扬民主，在生活上多关心，做到步调一致，同频共振，达到和谐共处。要善于实干，提升业绩。干部要带头弘扬求真务实的精神，在工作态度上要知实情、讲实话、办实事；在工作信心上要干好事、干大事、干成事；在工作管理上要敢负责、敢叫真、敢碰硬，切实发挥领导干部凝心聚力促发展的表率作用。特别是基层干部，作为最前沿的指挥者，上级精神的贯彻落实，下面基层员工反映的意见，都需要基层干部做大量的深入细致的工作。……