杨海侠

当前，大庆油田在向持续发展、永续辉煌宏伟目标奋进的伟大征程中，立足“两种资源、两个市场”，充分发挥综合一体化优势，以经济效益为中心，以结构调整为重点，以精细管理为手段，以科技创新为支撑，扎实推进原油持续稳产、整体协调发展、构建和谐矿区“三大战略任务”，进一步转变经济发展方式、提升科学发展水平，为永续大庆辉煌奠定坚实的基础。新形势、新任务、新目标给员工队伍提出了新要求，我们必须打造一支一流的科技人员队伍、一流的管理人员队伍和一流的操作人员队伍。从这个意义上讲，认真研究和探索员工读书活动的新思路并积极付诸实施就具有十分重要的现实意义。

对读书活动新思路的思考

近年来，随着油田进入特高含水期和主营业务不断参与国际市场的竞争，对人才的需求就显得比以往任何时候都重要。企业经营机制的转换和劳动人事、分配制度的改革进展迅速，深化改革所产生的经济关系、劳动关系和利益关系上的调整，带来员工群众观念心态、行为规范、价值取向上的变化。应该看到这种大变化、大转换、大调整的新形势，已经使员工读书活动的工作环境、工作条件、工作对象发生了变化：知识需求的新变化要求不断调整读书指导工作的侧重点；工作条件和对象的变化要求新的读书指导方式与之相适应；工作要求和难度的提高，对活动组织者队伍的素质提出了更高的要求。……