谈企业的思想政治工作
2011-06-24卞卫东
现代企业文化·理论版 2011年6期
卞卫东
政工工作是党的事业的重要组成部分,是推进企业改革、发展和稳定的重要保证。以学习实践科学发展观为主线,紧紧围绕企业工作暨职代会确立的奋斗目标和中心任务,团结拼搏,锐意进取,把党的政治优势和组织优势转化为促进企业科学发展的强大力量,努力开创政工工作新局面。
思想政治工作在企业经营中发挥优势,需要根据企业新的体制要求,构建与企业相适应的新的运行机制。思想政治工作只有适应企业的发展,才能与企业同步,才能使思想政治工作有较强的针对性、实效性。
加强修养提高政工干部工作的新能力
市场经济的多元化,导致人们的人生观、价值观发生着深刻的变化,因此,政工干部必须要加强修养,提高自身工作的新能力。
一、严格要求自己,加强品格修养,提高自身素质,塑造自身形象,努力提高和运用自身非权力的影响力。要严于律己,秉公不徇私,要坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策,树立奉献精神,全心全意为人民服务。
二、处事要公,以公立信,公正、公开、公平处理事情,解决问题。在当前错综复杂的大环境中,政工干部在安排工作和处理问题时,要大公无私,坚持客观公正的态度,与员工建立平等融洽的良好人际关系,使员工对政工干部产生亲切感、信任感、愿意讲心里话。这样,政工干部才会随时掌握员工的思想动态,做起思想工作来也才会对症下药,因势利导,事半功倍。
三、具备解决实际问题的能力、组织协调能力、调查研究的能力。……
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