王广峰

建筑企业自身的特点

建筑类企业是以重体力劳动为主的劳动密集型产业。建筑企业队伍构成过去主要是以院校毕业生、老工人为主体的建筑队伍。改革开放以来，大批农民工由农村来到城市充实建筑队伍，形成了声势浩大的农民建筑大军。

建筑企业思想政治工作当前所面临的现状和问题

一、思想观念和价值取向多元化。随着员工个人修养和民主法制意识的增强，人性化、民主化、个性化的需求逐渐增多: 员工更多关注企业制度的合理性和公平性， 关注企业的前景命运和发展方向，关注个人的发展空间、生存环境等等问题，思想观念和价值取向层现出多样化的态势。

二、建筑工人多以农民工为主体。以农民工为主体的建筑队伍具有以下显著特点：一是角色转换慢。因为城市建设需要，农民一夜之间变成了城里建筑企业的现代化建设者。这些同志在农村长期形成的习惯并没有随着工作环境、生活条件的改变而改变，原来的思想观念和行为习惯大都保留着。二是区域文化影响深。区域文化和大文化形成碰撞，易产生思想认识上的偏差。三是文化程度偏低，接受新事物慢。四是劳动纪律观念、组织观念有待加强。

三、思想政治工作载体多样性。由于生产生活条件简陋，人员素质相对较低，以往建筑企业开展思想政治工作所依托的载体主要是组织说教、读书看报、文体活动， 这些基本能满足企业特点和员工的需求，但随着社会的进步和发展，建筑企业的办公生产以及生活条件逐渐得到改善，更是由于网络多媒体的普及以及创建社会主义和谐社会理念要求，思想政治工作的载体随着社会和企业的发展，以及员工素质的提升而发生变化。……