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探析离退休人员思想政治工作创新

2011-06-24李平

现代企业文化·理论版 2011年6期
关键词:思想

李平

在新形势下,如何引导企业离退休职工形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式,充分调动离退休职工的积极性、主动性,倡导文明、科学、积极的理念和态度,这是思想政治工作者面对的新课题,要更好的解决这一问题,就必须用创新的思想来抓离退休人员的思想政治工作。

形势的发展要求思想政治工作要创新

随着时间的推移,改革开放的不断深化、发展,离退休职工越来越多,并不断增加,形成了一个中老年群体。而这一群体的思想政治工作所面临的国际、国内环境出现了许多新的变化,带来了许多新的课题。一是当前我国改革进入攻坚阶段,发展处于关键时期,保持社会稳定显得尤其重要。而部分国有企业生产经营困难,下岗和退休人员增加,使得干群关系紧张,各种矛盾相对突出。二是改革开放和现代化建设,带来了经济的快速发展和社会的巨大进步,有利于国有企业经济的发展,同时离退休人员的自主意识、民主法制意识不断增强,为我们做好思想政治工作创造了更好的物质条件和精神条件。但是由于社会经济成分、组织形式、物质利益、养老方式日益多样化,人们所处的生活条件、社会条件等客观存在,离退休人员从繁忙的工作中退休下来后,思想随着形势的改变而改变,在思想上难免产生一种失落感、孤独感和寂寞感,以致有的人看阴暗面多,看光明面少,看局部多,看整体少。三是市场经济活动存在的弱点及其带来的消极影响,也反映到离退休人员的精神生活领域,容易诱发离退休人员的拜金主义、享乐主义和利己主义的滋生。……

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