央企石油企业党建工作探析
2011-06-24高洪泽
现代企业文化·理论版 2011年6期
高洪泽
在央企石油企业深化改革,重组改制的新形式下,如何加强和改进企业党的建设是一个十分迫切而又现实的课题。党的建设必须从实际出发,围绕企业的重组改制和生产经营来开展工作。以党建工作来保证重组改制的顺利进行和企业生产的持续发展。央企石油企业党建工作要从以下三个方面做好工作。
抓中心,搞好班子建设
企业要发展,关键在于有一个识大体、顾大局、懂经营、会管理、作风正、威信高的领导班子,这就是企业的核心力量。党委要抓中心,搞好班子建设。一是抓好班子的思想建设。组织班子成员认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的思想指导实际,提高班子的整体决策能力。二是抓好班子的组织建设。要坚持党管干部的原则,选好用好各级班子成员,要坚持才德兼备的原则,以德服人,以才用人,要实行公平、公开、公正、竞争、择优的选人用人机制,完善和建立员工群众民主推荐、党委组织部门考察、党政集体讨论研究的选人用人程序,保证选人用人的质量。同时要完善监督考核机制,加大对班子成员的监督约束,形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委监察主管、群众积极参与的监督机制,充分发挥监督作用,保证班子成员干净干事。三是要抓班子的作风建设。要有与时俱进的开拓创新精神,以时代的眼光、发展的观点、改革的意识和处理所面临的重大问题,要加强同员工群众的密……
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