品牌要素与企业文化需一致
2011-06-24郑雨林
现代企业文化·综合版 2011年6期
关键词:企业
郑雨林
用友公司成立于1988年,到现在23年了。我们的发展大概分三个阶段,到1991年我们是国内最大的一家财务软件公司,当时我们的业务主要是财务软件。到2002年我们已经成为中国最大的ERP和管理软件公司,我们从上世纪九十年代开始从财务软件转型到管理软件,并经过几年的努力超过了国际厂商,成为中国最大的管理软件公司。并且在2005年,成为亚太地区最大的管理软件公司。目前我们公司员工已经超过1万多人,我们现在的目标是成为一家世界级的管理软件公司。虽然我们目前国际化的业务比重还不是很高,但是我们会朝着世界级公司的目标努力。
经过大概十年的发展,到1998年,我们在北京中关村上地盖了一栋自己的楼,1万平米,这时候我们的业务也遍布全国,我们当时在中国已经有20多家地区公司,我们的收入也超过了1个亿,员工在这个时候也超过1000人。又经过十来年的发展,今天我们在中关村的西北部已经有一个占地1平方公里的软件园,员工超过1万人,收入也有几十亿。并且这个时候我们的业务已经发展到日本、东南亚,而且现在正在加快我们的国际化业务,包括欧美市场。今年两会期间,幸福成为一大热门词,如何让老百姓感觉到幸福,亦被政府提到了工作日程。
用友是一家做软件的公司,我们的客户都是企业,我们是B2B的业务。公司从成立开始就确立走的道路是自主创新,研发自主知识产权的软件产品,在上世纪八十年代末,中国的高科技产业这条道路并不平坦,因为当时做贸易,做硬件可能更容易挣钱,做自己的产品而且是做软件、做服务,在当时是很难的。……
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