李季先

产权不清、公司治理缺位导致的家族企业纠纷正愈演愈烈。

继真功夫董事长蔡达标与其妻子兼创业伙伴潘敏峰、妻舅潘宇海的公司治理和产权纠纷在社会上引起轩然大波之后，近日即将上市的九牧王也突然曝出股权纠纷，现任董事长林聪颖被曝料称曾采取非法手段，攫取前任董事长、其叔叔林其仁对公司的80%股权及实际控制权。

家族企业股权纠纷、公司治理混乱以一种非常激烈的社会冲突方式出现，有的甚至还牵涉司法刑罪，譬如真功夫董事长蔡达标的被捕，几乎牵动了整个市场的神经。这种几近悲情的人伦惊悚剧在成熟市场经济国家并不多见。说白了，真功夫也好，九牧王也罢，站在公司治理的角度，现今的纷争无非都源于早期股权安排的短期化和控制权安排的非契约化。如果这些企业，包括之前闹得沸沸扬扬的远东皮革，都能在企业初创时期就“亲兄弟明算账”，规范运作，或至少在企业成长之势基本可期、未来盈利看好情形下即依托专业力量抓紧“预防式”公司治理规范，则现在的麻烦就可以在很大程度上得以避免。

不妨以四川希望集团的刘氏兄弟为例。当一起创业打拼的刘氏兄弟在公司的发展战略和目标方向上，发现彼此很难达成一致时，毅然决然选择了分家析产各自创业。根据“资产基本平分”的原则，四川希望集团的产权在刘氏四兄弟主张下一夜之间 “分体”：长兄刘永言创立大陆希望公司，二弟刘永行组建东方希望公司，三弟刘永美建立华西希望公司，四弟刘永好则成立南方希望公司。……