陈禹希

中国企业文化软实力日益呈现出一些新的特点：一方面国学的认识系统构建能够消解西方企业文化管理中不适合中国国民气质心理的部分，补充理性层次上中西结合的完美经验。另一方面，中国企业文化管理又要梳理和再造中国传统文化中的精华，作为有中国特色的企业文化理论补充剂。最后，将二者进行融会贯通，互相补充，整合之后形成一套既具有中国特色又有人类一般经验的企业文化理论系统。

《周易》的“责任”文化

《周易》的责任文化主要表现为对于道德原则的思考，其根本目的在于使人的主体行为符合性命之理。这个性命之理既是天地万物的外在秩序，又是人的内在本性。一方面是调适畅达，和谐统一，常住不变；另一方面又是流转推移，生生不已，变化日新。变与不变就成为《周易》中非常重要的命理文化。换句话说，就是自觉地承担道义的责任，在客观环境动态的发展过程中，采取适当的对策以促进社会整体的和谐。如果常例能够达到和谐的目的，那么遵循常例的行为就是正当的。如果情况变化，则应因时制宜，变而求通，援引变例以求达到目的，这种变通的行为也是正当的。

所以，可以把《周易》的这套伦理道德系统归结为其责任伦理意识。《周易》所确立的这条责任伦理道德原则以社会整体和谐为目的，强调人的道义责任，把目的与道义、动机与效果、原则性与灵活性种种不同的方面综合为一个整体，对中国伦理思想产生了极为深远的影响。……