加强医德医风建设 努力构建和谐医患关系
2011-05-10马俊海
现代企业文化·理论版 2011年3期
马俊海
文章开头,让我们先看两则医患实例:一则,曾有中央电视台焦点访谈栏目报道,一产妇因为需要输血,当班医务人员却把产妇的“O”型血,错验成“B”型血,同时各个部门不严格执行血液使用常规制度,在输血后的几分钟内,家属发现产妇情况异常并告知当班医生,而当班医生没有引起足够的重视,从而导致大量错误的血液“顺利”进入产妇的体内,最后出现严重的溶血反应,家属情绪激动,在严厉的责问和怒斥下,当班医生这才慌了手脚,急忙将产妇转到上级医院……
另外一则,来自外地的张先生到广西南宁市某医院看门诊时,医生极力推荐他去作一个乙肝检查,结果竟一点问题也没有。事后,张先生心里很不舒服,怀疑医生有意让他作不必要的检查,便投诉到医院职能部门,一职能部门负责人解释说,医生通过检查来排除某种疾病的可能性也是必要的,否则容易出现误诊……
上述两则医患实例,从不同的角度折射出了当前同一种社会关系的现状,那就是医患关系比较紧张。所谓医患关系,是指患方(患者及家属)与院方(医生及护士等医务人员)之间的社会关系。我国当前医患关系比较紧张,原因是多方面的:有医德的缺失,如医务人员收受“红包”,开大处方,开回扣药,作不必要的检查,假广告误导患者,医患双方不能及时有效的沟通,患者的疑虑得不到解答,以及医务人员态度冷漠,不尊重患者,等等;同时也有医药卫生体制存在的问题。
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