宋成明，李彦军

(山西大学商务学院 信 息工程学院，太原 0 30031)

教师考核是各大院校管理工作的重要组成部分。现有考核方法的缺点是[1]：教师必须回忆本学年在教学、科研等各方面工作的完成情况，手工填写各项内容。并计算出工作量标时、综合记分等，这项工作十分繁琐且容易出错，各部门的审核难度大，消耗大量的人力，难以实现部门之间的信息共享与沟通。

采用轻量级框架技术，可以快速构建教师考核系统[2]。使得对教师教学科研等各项工作的量化考核方便快捷。教师在客户端可随时输入自己已经完成的工作数据（如：发表的论文题目，作者排名，出版物），由系统按学校的考核办法自动计算出应该获得的考核积分。

1 轻量级的Java EE 框架

轻量级Java EE软件架构主要由主流的开源框架Struts2、Spring、Hibernate根据其各自的应用特性进行整合而成，选择以Spring框架为核心并整合Struts2和Hibernate的框架组合。

1.1 Struts2框架

Struts2是实现了MVC模式的框架，Struts2将一个Web系统的程序分为模型、视图和控制器3个部分。模型由JavaBean、EJB等组件构成；视图由JSP文件、POJO对象组成；控制器由Action来实现。

1.2 Spring框架

Spring 框架是一个开源且基于POJO 的轻量级J2EE 应用框架，它是为了解决企业应用程序开发复杂性而创建的。Spring是一个以依赖注入（DI）原则和面向方面编程思想（AOP）为基础的轻量级框架。

1.3 Hibernate3技术

Hibernate本质上是一个面向Java开发环境的O/R数据库映射工具。借助于Hibernate的O/R技术，可以非常轻松地将以面向对象思想封装对象的各个状态映射到基于SQL的关系模型数据结构中去。

2 教师考核系统设计与实现

2.1 功能分析

根据系统应用功能需求，将教师考核系统设计为成果管理、人员管理、院系考核、考核管理、报告管理和系统管理模块，通过这6个功能模块，达到系统的要求。……