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站段推行“6Z”集约化安全管理模式的探讨

2011-04-14李德永上海铁路局徐州北站

上海铁道增刊 2011年1期
关键词:管理

李德永 上海铁路局徐州北站

为创新安全管理思路,适应生产部局调整和提速安全的实际需要,近年来,车站结合实际,我们按照人本管理的理念和系统管理的思想,结合天、地、人、车、货,深化"1+X"安全工作法,总结并推行了"6Z"集约化安全管理模式(Zeao零),努力追求"思想认识零偏移、人员素质零距离、基础管理零缝隙、现场控制零断档、设备质量零故障、激励约束零缺失",不断提高安全管理的主动性、前瞻性和独立作战能力。

1 强塑安全之魂,追求思想认识"零偏移"

思维支配行动,理念决定管理。车站充分发挥安全教育的引导作用,以"一切为了安全,为了安全一切"的理念为核心,强化思想认识教育,不断增强全站干部职工安全第一的责任意识。

(1)营造浓厚氛围,发挥安全教育的引导作用。通过深入进行安全形势教育、事故影响教育、"三违"危害教育、安全责任教育和安全法制教育,把典型案例和自身查摆出来的突出问题作为鲜活的教材,让每一名干部职工都明确违章就是杀人、违章就是自杀,不断增强职工遵章守纪、按章作业的自觉性和干部从严管理、强化落实的主动性。

(2)优化安全环境,发挥安全文化的渗透作用。结合实际,车站通过建好安全文化长廊、安全展室、安全标兵榜、班组安全亲情教育栏等宣传阵地,大力推行职工全家福照片、亲人安全叮嘱语和安全承诺揭挂,广泛征集安全歌曲、安全格言,积极开展安全演出、演讲、现身说法等活动,营造"抬头有所见,低头有所思,耳闻有所震"的安全文化灌输环境,把"责任在我心中,安全在我手中"的核心安全理念和"失去安全就失去一切"的核心安全价值观渗透到职工思想之中。……

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