文/耿养谋

北京昊华能源股份有限公司党委多年来坚持不懈地开展创建学习型党组织活动，使公司发生了深刻而持久的变化，引领企业不断从成功走向卓越。

理念创新，廓清了企业发展思路

2003年公司创立之初，昊华能源公司党委就在思考建立一个什么样的企业，以什么样的形象面对公众，以什么样的理念经营企业这些重大理论与现实问题。通过系统思考，昊华人自觉地贯彻落实科学发展观，坚持解放思想，不断深化创建学习型党组织活动，着力培养创新性思维，廓清了企业发展思路。

思想是行动的先导，思想引领是政治核心作用的集中体现。昊华能源公司党委认识到，创建学习型党组织的目的在于使各级党组织和广大党员更加重视和善于学习，敏锐把握时代前进脉搏，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，提高推动企业改革发展的能力。在公司发展的每一个关键时刻，党委都要进行全方位调研，研究确定工作主题，明确解放思想的主要突破方向。

经过几年实践，基本形成了三大创新理念：一是以“反思”为主要内容的学习理念。持续不断地反思，把已有的经验教训当成财富，既总结经验，又不墨守成规，僵化固化，坚持持续改进；既查找不足，又不消极沮丧，畏首畏尾，坚持攻坚克难。坚持工作学习化，学习工作化，遇到问题反求诸己，把问题当课题，把困难当动力，反复探询，找出问题的杠杆解。二是以“赛马选才，量才适用”为主要内容的人才理念。……