○饶华

十六大以来干部教育培训的经验与思考

○饶华

党的十六大以来，干部教育培训工作取得了巨大成就。回顾党的干部教育培训工作的理论与实践，总结其中的宝贵经验，对新时期新阶段干部教育培训如何进一步改革创新具有重要意义。

一、党的十六大以来干部教育培训的实践探索

（一）用发展着的马克思主义武装干部头脑

党的十六大以来，以胡锦涛为总书记的党中央，始终高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，按照党的理论创新每推进一步、理论武装就要跟进一步的要求，坚持用发展着的马克思主义武装全党特别是党的各级干部。中共中央先后对全党学习贯彻“三个代表”重要思想和学习《江泽民文选》作出部署，开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。十七大以后，在全党范围内开展学习实践科学发展观活动。理论武装工作的扎实开展，深化了广大干部对马克思主义中国化最新成果的理解，有力地推动了党和国家各个方面的工作。

（二）提高干部教育培训的科学化、制度化和规范化水平

为落实中共中央提出的大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务，干部教育培训工作的制度建设明显加快。2003年，中共中央下发《关于在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知》，要求5年内对县处级干部轮训一遍。2006年中共中央颁布了《干部教育培训条例（试行）》，这是我党历史上首次以条例的形式对干部教育培训作出规定。……