○赵红霞

论新形势下如何做好企业职工的思想政治工作

○赵红霞

思想政治工作是企业凝聚人心、鼓舞士气、化解矛盾和推动企业可持续发展的重要手段。在改革开放的新形势和国际经济发展回落的大背景下，企业思想政治工作面临着许多新情况、新问题，怎样才能与时俱进，确保思想政治工作真正融入企业活动推动企业发展，笔者认为，必须做好以下几个方面的工作。

一、做好职工思想政治工作，必须坚持以人为本

坚持“以人为本”对于企业来说，就是从尊重人、理解人、关心人的角度出发，为企业的发展营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，充分调动职工的主观能动性，引导他们积极主动地参与到企业生产经营的各项工作上来。

（一）深入实际，认真听取广大职工的意见和建议

深入实际，认真听取广大职工的意见和建议，是企业改革发展获得成功的有力保障。企业思想政治工作者只有深入实际，才能了解到真正的民情和企业情况，才能及时准确地把职工的想法反馈到企业的决策层，帮助企业领导作出科学决策。凡是涉及到企业发展的重大改革事项，尤其是涉及到职工切身利益的政策调整时，必须充分征求职工的意见和建议。对于职工提出的意见和建议，正确的要坚决采纳，不正确的要找出问题症结，并站在职工的立场进行细致分析，为他们讲清道理。这样制定出来的政策才能顺利执行，才能获得职工的拥护和支持。……