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持续质量改进在药品配送流程中的应用

2011-03-06常玉杰刘金英白秀艳李凤云刘丽曹信杰

河北医药 2011年9期
关键词:外勤药房科室

常玉杰 刘金英 白秀艳 李凤云 刘丽 曹信杰

持续质量改进在药品配送流程中的应用

常玉杰 刘金英 白秀艳 李凤云 刘丽 曹信杰

质量改进;药品配送流程;质量改善;效率

随着医改的不断深化、医学模式的转变以及坚持“以患者为中心”的服务理念指导,促进护理质量持续改进已成为护理管理的主线之一[1]。持续质量改进(CQI)是指在全面管理的基础上发展的,以系统论为理论基础,强调持续的、全程的质量管理[2];它是一种追求更好的效果和更高的效率为目标的持续活动,不断寻求改进的机会,在注重终末质量的同时更注重过程管理、环节控制的一种新的质量管理理论,它是全面质量管理的重要组成部分,其本质是渐进的,持续的变革[3]。CQI指增强满足要求的能力的循环活动,护理质量改进机会,一是出现护理质量问题,即不合格项目后的改进,及时针对护理服务过程检查,体系审核。患者投诉中发现出来的问题,组织力量,

予以改进;二是没有发现质量问题时的改进,主要是指主动寻求改进机会,主动识别患者有哪些新的期望和要求,同其他同行比较中寻求改进方向和目标,并予以落实[4]。2006年11月份成立药品配送室以来,一直采用CQI的质量管理模式,执行质量改善已经表明是一个有助于提高组织工作效率的有力工具。CQI在药品配送流程中改善与应用的情况介绍如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料 选择2006年9至10月在我院收集的1 952次与药品发放的相关问题,作为改进前组,此时,我院未成立药品配送中心。选择药品配送中心成立后的2007年9月至10月我院2个月药品发放的相关问题1 952次作为改进后组,2组一资料具有均衡性。

1.2 方法

1.2.1 药品配送流程改进前的方法:由临床医生下医嘱开处方,办公室护士输入电脑后,外勤护士拿处方去药房取药。

1.2.2 药品配送流程改进后的方法:临床医生下医嘱,办公室护士输入电脑,传送摆药单后,由配送人员把药品统一送至临床科室。

1.3 统计学分析 计数资料比较采用χ2检验,P<0.05为差异有统计学意义。

2 结果

2.1 药品数量差错次数的变化 改进后组药品数量差错次数与改进前组比较,差异有统计学意义(P<0.01)。见表1。

表1 2组药品数量差错次数比较 n=1 952,次

2.2 改进前后药品种类差错次数变化 改进后组药品种类差错次数与改进前组比较,差异有统计学意义(P<0.01)。见表2。

表2 2组药品种类差错次数比较 n=1 952,次

3 讨论

通过实际效果比对以及统计学处理计算的证实,改进后药品发放过程中的破损率、差错率明显减少,提高了药品发放质量和效率。在“以患者为中心”的服务理念下,以提高医疗服务质量为主题,更新观念,突出“以人为本”的服务理念,提高服务意识,改进不合理的流程,把改善意识贯穿到每一个员工(配送人员,相关人员)的思维之中[5],贯穿到药品发放质量中去,现就以上几方面存在的具体问题,再结合CQI应遵循的原则,对存在问题进行分析和探讨。

3.1 改进前存在问题分析 改进前,临床科室用药由临床外勤护士亲自去药房取药,住院药房同时应对全院16个临床科室的外勤护士。由流程不合理而形成的缺陷是:(1)秩序混乱:药房可以随意出入,秩序乱,容易出错。(2)等待时间长:取药等待时间长。(3)急用药的处理:临床急用药,不能按照急用处理。(4)临时用药:临时用药如外勤护士没及时取,有时不易查找。(5)清点药品:护士、药房双方清点后,没有回执单返给临床科室。再想查找,没法对证。(6)单人值班缺欠:夜间护士单独值班时,患者用药常由家属代劳,为医疗安全潜流隐患。(7)监督机制欠缺:药房发放药品没有监督机制,摆药单传送不成功时,不能及时发现。

3.2 改进后药品发放情况分析

3.2.1 信息化系统管理药品发放:随着新的病房楼的投入使用,充分利用信息化系统,改变传统的由临床外勤护士去药房取药的做法,而是由配送人员根据用药科室上传的药单,把药品统一送至临床科室,且药房与配送科室均24 h值班随时满足药品发放,消除医疗安全隐患。

3.2.2 人性化药品发放方式:药品按大窗口和柜台式发放,发送清点便利,并保证大宗药品和贵重药品的清点无误与安全,减少发放过程中药品的破损率,减少差错率,提高了药品发放与配送质量,提高了工作效率。

改进后,由于增设配送科室,不会出现药品漏发的现象,同时解决了药房忙乱的现象。急用药一定能够按急用处理。改进过程中,通过收集数据,进行统计学处理。工作中依据以下的四条途径进行质量持续改进,具体是:(1)根据流程中存在的问题或潜在隐患,分析判断持续改进的必要性。(2)确立改进应达到的目标。根据临床工作的需要,结合服务功能及实际情况,确立改进的目标或改进后服务工作应达到一个什么样的高度。(3)寻求有效办法并有效实施。以改进目标为追求,分析改进所需过程及相关资源的要求,落实相关人员按过程予以执行。(4)对改进效果进行评价,保证结果达到追求目标,如效果不肯定,进一步追溯原因,加以解决,直至改进达到预期的目标。

由环境因素的不合理性形成药房发放药品的无序性。以及临时药品不按摆药单传送的先后顺序发放,而是按科室取药人员到达药房的先后顺序发药,容易漏掉处方,拿不全药品,易产生矛盾(护士与药剂员之间),并且由于护士进入药房内部与药剂员点药。当药品数量出现差错时,再查找耽搁时间,且双方解释不清,易产生误解,激化矛盾,影响工作质量,甚至影响患者用药,这种护士直接取药的做法,看似省时、直接、但差错率高,效率低,并且浪费护士的人力资源,增加间接护理工作时间。针对存在问题,坚持CQI原则,确立改进目标,从环境、人员配备、设备配置、流程、管理等方面进行改进。改进后,流程更趋于合理,配送科设专人接听电话,能及时主动的支配配送人员去药房清点药品,提高效率,并能及时发现药品摆药单传送是否成功,减少矛盾。

总之,通过不断的持续改进可以提高服务质量和工作效率,减低成本,提高组织的竞争力,此次CQI在药品配送流程中的应用取得了一定的效果。改进后异常数据较改进前明显减少。但在第2次的资料收集中我们又出现了新的问题,针对这一情况,我们又开始了另一阶段的改进过程,总之,遵循护理质量持续改进原则有助于实现护理质量的有效管理。

1 中国护理事业发展规划纲要(2005-2010年).中华护理杂志,2005,40:721-723.

2 陆琴,沈春苗.持续质量改进在标本送检流程中的应用.中华护理杂志,2005,10:778.

3 邵翠颖,金钰梅,朱胜晋.62份质量改进项目效果分析及对策.中国实用护理杂志,2006,27:1672-7088.

4 李继平主编.护理管理学.第2版.北京:人民卫生出版社,2006.7-193.

5 帕特里夏·凯利·海登莎尔著,王旭东主译.护理领导与管理.第1版.北京:北京大学医院出版社,北京大学出版社,2004.5.

R 197.3

A

1002-7386(2011)09-1425-02

10.3969/j.issn.1002-7386.2011.09.088

066000 河北省秦皇岛市海港医院药品配送中心(常玉杰、刘丽),人事科(刘金英),护理科(李凤云),行政科(曹信杰);河北省秦皇岛市第三医院肝病科(白秀艳)

2010-12-10)

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