□章永青

基于专业特点创新选矿技术人才培养模式

□章永青

基于选矿技术专业特点，准确把握选矿技术高技能人才培养规格，改革人才培养模式，创新工学结合的教学模式和教学方法，以提高选矿技术专业人才培养质量。

专业特点；改革创新；培养模式

重庆工程职业技术学院选矿技术专业主要面向西南地区煤炭洗选加工企业培养生产第一线的技术管理人才，通过企业调研，分析选煤技术员岗位职业能力要求，以校企合作、工学结合的人才培养模式改革为核心，制定出适应选矿技术专业特点的人才培养方案，在具体的实现途径方面进行了大胆的探索创新和实践。

一、聘请企业专家指导把握人才培养规格

人才培养目标和人才培养规格是体现高职教育本质、特征、特色的两个重要方面，人才培养目标侧重解决高职教育人才培养的方向问题，人才培养规格主要解决人才培养的质量问题，是培养目标的具体化，体现在要求学生必须具备的专业能力、方法能力和社会能力。人才培养规格是制定人才培养方案的着手点，为了准确把握选矿技术专业人才培养规格，保证学校培养人才与生产现场需求的一致性，聘请选（矿）煤厂的厂长、工程技术骨干、选煤设计与研究单位的专家，于2006年成立了选矿技术专业建设指导委员会，通过组织召开专家论证会和深入行业企业调研，分析出煤炭加工行业企业一线从事选煤技术管理的技术员岗位必须具备的核心能力和关键能力，即煤质资料分析能力、工艺识图和绘图能力，选煤生产协调组织能力，选煤生产技术管理能力等；……