魏建民

多说些掏心窝子的话

魏建民

在基层，常听到有些领导抱怨职工不听话，思想政治工作难以开展。而职工却对领导满腹意见，嫌领导说话不中听，虚的多，实的少，开会传达上级精神都是放空炮。

干群沟通是个老话题，也是基层思想政治工作的一大难题。如何才能让沟通更高效，政令更畅通？笔者以为，基层领导干部面对职工时，要多说一些掏心窝子的话，让职工愿意听，听得懂，听得进。也就是说，与职工面对面沟通交流时，要低下头，弯下腰，脸上带笑，心中有情，把上级的工作要求和领导关爱，化做日常话，变成亲情语，从而收到和风细雨润物无声的效果。

与职工说掏心窝子的话，不仅考验领导干部的工作艺术，更检验领导干部与职工群众的感情尺度。多说掏心窝子的话，会让职工群众切实感受党和组织的温暖，感受企业大家庭的温馨，感受到自身工作的价值和工作的快乐。多说掏心窝子的话，会更大程度上激发职工群众的主人翁责任感和工作干劲，形成和谐欢快、千帆竞发的大好局面。

多说掏心窝子的话，是党员领导干部的基本素质和工作要求。只要广大党员领导干部设身处地，带着感情与职工群众打成一片，相信掏心窝子的话会成为大家的语言常态，会在我们的企业组织中演变成金灿灿的果实。