刘海燕 刘致珍

《处方管理办法》(简称《办法》)是医院处方管理执行的国家标准［1］。对于医院药房处方调剂管理，其中第五章有着明确的管理条款。在医院管理改革中，中西药房合并已是越来越多的医院采取的方式，合并后药房对中西药品的调剂一般都进行了统一管理，其结果造成不同药学专业和不同技术职称的从业人员可以调剂与自己专业所不相符的处方。目前中西药房合并导致非专业技术人员进行处方调剂的现象，不仅与《办法》中相关条款违背，影响医院药品的调剂质量，还置相关从业人员于法律风险之下，为此特撰文进行论述，以期引起相关管理部门的重视。

1 资料与方法

根据《办法》对处方调剂的相关管理规定，结合医院中西药房合并导致不同药学专业人员和中西药品统一管理后进行处方调配的实际情况进行论述。

2 结果

2.1《办法》规定从事处方调剂人员的资格 《办法》规定只有具有专业技术职务任职资格的人员方可从事处方调剂工作。由于药学专业技术职务任职资格的评聘分为药学专业和中药专业两类，待评聘人员需按自己所学和从事专业进行申报，被评聘后也按所从事的专业工作情况进行考核。因此，按《办法》相关规定，具有药学专业技术职务任职资格的人员具有从事西药相关处方的调剂资格，具有中药专业技术职务任职资格的人员具有从事中药相关处方的调剂资格;而具有药学专业技术职务任职资格的人员不具有中药相关处方的调剂资格，中药专业技术职务任职资格的人员不具有西药相关处方的调剂资格。……