周琼

（岳阳广播电视大学图书馆，湖南岳阳414000）

浅论图书馆女性馆员素质的培养

周琼

（岳阳广播电视大学图书馆，湖南岳阳414000）

本文通过对图书馆女性馆员这个特殊的群体现状及素质要求的分析，论述了女性馆员的高素质是提升服务质量的关键，并提出了培养女性馆员高素质的举措。

图书馆女性馆员职业素质素质要求

随着信息化和网络化时代的到来，现代图书馆员除了要继续发挥民族文化遗产的保护者、继承者的职能外，还要承担信息的管理者、传播者、导航者的职能，所以新时期图书馆的发展需要高素质的图书馆员。一直以来，由于社会和历史的一些原因，导致图书馆工作队伍里女性占有很大的比例，是图书馆事业的主力军，平均约占图书馆人数的60%左右。就目前的发展趋势来看，这种阴盛阳衰的现状在很长一段时间内不会发生根本性的改变。因此，切实关心女性馆员的成长，提升其整体素质，帮助其扬长避短地规划职业生涯，是图书馆界一个需要迫切解决的问题。

一、女性馆员容易存在的问题

1.传统文化的桎梏。

在中国两千多年的文化传统影响下，男尊女卑的观念在人们心中根深蒂固。《周易·系辞上》：“天尊地卑，乾坤定矣，卑高以陈，贵贱位矣……者道成男，坤道成女。”《列子·天瑞》：“男女之别，男尊女卑。”之后虽有明代哲学家李贽提倡男女平等，五四新文化运动虽高扬过男女平等的大旗，但是“男尊女卑”的思想渗入中国文化的骨