浅谈当前高职毕业生就业形势及对策

2010-08-15于遵萍

无锡商业职业技术学院学报 2010年1期

于遵萍

（浙江大学教育学院思想政治系,浙江杭州 310012）

教育部从1994年开始统计发布高校毕业生的就业率，并作为各高校的考核依据。其初衷也是为了促进高校提高办学水平、促进社会各方面重视高校毕业生的就业工作，最终促进高校毕业生的就业。严峻的高校毕业生就业形势，是国家出台此项措施的原因。根据前些年高校毕业生就业统计数据，从2003年到2008年，高校毕业生在毕业半年后的就业率基本上在78.9%～88%之间。即高校毕业生毕业半年后，仍有12%以上的学生失业。我们不妨把这个数据和社会失业率来做个比较。金融危机中的2008年，我国的2008年底的城镇登记失业率为4.2%。中国社会科学院发布的《2009年中国社会形势分析与预测》中，也指出当前大学生的失业率超过12%，是登记失业率的3倍左右[1]。此外，高校毕业生的失业率也远高于《2009年中国社会形势分析与预测》中公布的9.6%的我国2008年城镇调查失业率。从以上比较来看，高校毕业生的就业形势是相当严峻的。而在高等教育的整体结构中，处于职业教育和高等教育结合的高等职业教育就业形势更为严峻。

关注就业，努力做好学生就业指导工作，已成为高职院校生存和发展的关键性问题。由于高职毕业生相对于本科院校毕业生有着一定的特点，笔者通过调研，就造成高职毕业生就业形势严峻的原因和如何提升高职院校学生的就业竞争力进行了探讨，以促进高职毕业生充分就业。